REKRUTTERINGSPROCESSEN

FOR VIRKSOMHEDER FOR KANDIDATER UDVALGTE JOBS

Rekrutteringsprocessen

Undervejs i rekrutteringsprocessen tager vi flere professionelle og gennemprøvede værktøjer i anvendelse. Hvilke værktøjer og hvilken strategi vil variere fra opgave til opgave, da vi i fællesskab finder frem til den løsning, der bedst lever op til jeres behov og forventninger. I nogle tilfælde løser vi opgaven via headhunting, i andre tilfælde via annoncering, og i helt andre igen gennem en kombination af de to metoder.

 

 

Ønsker I en rekrutteringsproces med størst mulig diskretion, finder vi kandidaten gennem vores omfattende branchekendskab og personlige relationer; stillingen bliver dermed ikke offentligt annonceret.

 

 

Nedenfor er beskrevet de forskellige niveauer af rekrutteringsprocessen.

 

 

 

Arbejdsanalyse

Læs mere 


Annoncering

Læs mere 


Search & select

Læs mere 


Interviews

Læs mere 


Præsentation

Læs mere 


Personlighedsanalyse, test og referencer

Læs mere 


Diskretion og fortrolighed

Læs mere 


Finalevurdering

Læs mere 


Garanti og opfølgning

Læs mere